#399【QC活動】

「何故 人的問題が起きるのか?」

*作業者は作業を知っているのか?

・作業員教育に不備は無いか?

・作業員教育に不備があるとすれば何か?
1.皆が知ってるものと憶測で判断してしまう。
2.見て覚えろ的な職人養成作業所に成っている。
3.各人の学習能力の違いを考慮しているか?
  自分の物差しで相手を見ていないか?
4.レベル別(スキル別)教育制度が標準化されているか?
5.各人の判断力に任せっきりにしている。
6.問題発生時の是正処置・対応が皆無。
7.公平に職場を見据えているか?

以上が不備の場合には同じ様な事故・問題が頻発する。 これ等の不備が通常に見られ且改善無き職場は非常に能率の悪い職場と言えよう。